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VAGAS ABERTAS

CANDIDATURAS (1 Vaga disponível):

Os/As candidatos/as interessados/as em ocupar esta vaga disponível deverão enviar Curriculum Vitae detalhado para o endereço eletrónico RH.Recrutamento@Estamo.pt até ao dia 18 de dezembro de 2025.

ENGENHEIRO CIVIL (M/F) – Área de Avaliação, Obras e Projetos

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Avaliação de Ativos:

Avaliação técnica de imóveis para determinação do valor real de mercado em processos de compra e venda
Revisão e controlo de processos de avaliação imobiliária realizados por entidades externas
Elaboração de relatórios técnicos de avaliação imobiliária
Análise e avaliação da carteira de ativos da ESTAMO – Participações Imobiliárias, S.A.

Gestão Técnica de Obras e Projetos:

Análise e validação técnica de projetos de arquitetura e especialidades (estruturas, instalações)
Acompanhamento técnico, coordenação e fiscalização de obras de construção, reabilitação e conservação
Elaboração e análise de orçamentos de obras, mapas de quantidades e propostas de empreiteiros
Planeamento e controlo da execução de obras, assegurando o cumprimento de prazos e qualidade
Diagnóstico do estado de conservação de imóveis e identificação de patologias construtivas
Definição de soluções técnicas para intervenções de reabilitação e manutenção
Acompanhamento de processos de licenciamento urbanístico e comunicações prévias

Estudos e Planeamento Estratégico:

Apoio à elaboração de estudos de viabilidade técnica, económica e financeira de projetos imobiliários
Participação na elaboração de planos de negócio para identificação de ativos a intervencionar, alienar ou adquirir, tendo em vista a valorização e otimização da carteira patrimonial

REQUISITOS:

Habilitações Académicas:

Licenciatura ou Mestrado em Arquitetura ou Engenharia Civil

Requisitos Legais e Técnicos:

Carteira profissional creditada pela CMVM
Conhecimento da regulamentação legal específica do setor imobiliário
Domínio da língua inglesa
Domínio das ferramentas Microsoft Office

Competências e Conhecimentos Técnicos na Área de Obras:

Conhecimento aprofundado de tecnologias e processos construtivos
Capacidade de análise e interpretação de projetos de especialidades
Experiência em coordenação, acompanhamento e fiscalização de obras
Conhecimento de orçamentação de obras e elaboração de mapas de quantidades
Domínio de métodos de planeamento e controlo de execução de obras
Conhecimento de normas técnicas, regulamentos de segurança e legislação aplicável à construção
Capacidade de análise do estado de conservação de edifícios e identificação de patologias construtivas
Conhecimento de processos de licenciamento e comunicação prévia de obras
Experiência em reabilitação de edifícios (valorizado)

Perfil Comportamental:

Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
Rigor, método e atenção ao detalhe
Capacidade de adaptação à mudança
Compromisso com os objetivos organizacionais
Capacidade de trabalho em equipa
Orientação para resultados
Capacidade analítica e de resolução de problemas
Iniciativa, dinamismo e proatividade

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CANDIDATURAS (1 Vaga disponível):

ENGENHEIRO CIVIL (M/F) – Gestão de Ativos

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Gestão Estratégica de Ativos:

Responsabilidade pelo plano de valorização e rentabilização do património imobiliário da ESTAMO – Participações Imobiliárias, S.A., e do Estado
Gestão de carteira de projetos imobiliários, assegurando o cumprimento de objetivos estratégicos
Gestão operacional de ativos existentes, incluindo arrendamentos, manutenção e operações correntes
Análise de risco e rentabilidade de ativos e avaliação de oportunidades de alienação
Definição e implementação de estratégias de otimização da performance dos ativos

Gestão de Projetos e Transações:

Coordenação e gestão de projetos de reabilitação, reposicionamento e desenvolvimento de ativos
Condução de processos de due diligence técnica e comercial
Gestão de processos de avaliação, negociação, execução e closing de transações imobiliárias
Coordenação com equipas multidisciplinares
Controlo orçamental e monitorização de indicadores de desempenho

Marketing e Comercialização:

Desenvolvimento de estratégias de marketing e comercialização de ativos imobiliários
Elaboração de materiais técnico-comerciais de promoção (memorandos, apresentações, fichas técnicas)
Apoio na definição de estratégias de posicionamento e branding de ativos
Participação em processos de negociação com potenciais investidores, compradores e arrendatários
Preparação de apresentações comerciais e pitches de investimento
Análise de mercado e benchmarking competitivo

REQUISITOS:

Habilitações Académicas:

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil
Formação complementar em Gestão, Marketing, Real Estate ou Avaliação Imobiliária (valorizado)

Experiência Profissional:

Experiência no Setor Público e/ou Setor Público Empresarial do Estado
Experiência comprovada em gestão de projetos imobiliários
Experiência demonstrada em processos de due diligence, avaliação, execução e closing de transações
Experiência em gestão de carteiras de ativos (valorizado)

Competências Técnicas:

Conhecimento aprofundado da regulamentação legal específica aplicável ao setor imobiliário
Domínio da língua inglesa (falado e escrito)
Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Conhecimento de ferramentas de análise financeira e modelação de investimentos
Conhecimento de software de gestão de ativos (valorizado)

Competências em Gestão:

Sólidas competências em gestão de projetos e metodologias de project management
Capacidade de análise financeira, económica e de viabilidade de investimentos imobiliários
Experiência em gestão orçamental e controlo de custos
Competências de negociação e gestão
Visão estratégica de negócio e orientação para criação de valor
Conhecimento aprofundado do mercado imobiliário e dinâmicas de investimento
Capacidade de análise de risco e gestão de portfolios

Competências em Marketing e Comercialização:

Conhecimento de estratégias de marketing imobiliário e comercialização de ativos
Capacidade de elaboração de materiais de comunicação técnico-comercial
Aptidão para apresentações comerciais e negociações
Excelente capacidade de comunicação escrita e oral
Sensibilidade comercial e orientação para o cliente
Capacidade de storytelling aplicado a ativos imobiliários
Conhecimento de tendências de mercado e posicionamento competitivo

Perfil Comportamental:

Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
Rigor, método e atenção ao detalhe
Flexibilidade, espírito hands-on e capacidade de adaptação a diferentes contextos
Compromisso com os objetivos organizacionais
Excelente capacidade de trabalho em equipa e liderança
Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos
Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos
Iniciativa, dinamismo e proatividade
Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal

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CANDIDATURAS (2 vagas disponíveis):

Os/As candidatos/as interessados/as em ocupar as 2 vagas disponíveis deverão enviar Curriculum Vitae detalhado para o endereço eletrónico RH.Recrutamento@Estamo.pt até ao dia 18 de dezembro de 2025.

JURISTA (M/F) – Unidade de Contratação Pública

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

No âmbito das suas atribuições, o/a jurista será
responsável, designadamente, por:

Prestar apoio jurídico ao Conselho de Administração em matérias de índole transversal
Produzir informações, pareceres jurídicos e notas técnicas sobre questões relevantes para a organização
Elaborar e redigir instrumentos contratuais no âmbito das competências da empresa
Conduzir procedimentos de contratação pública em todas as suas fases: preparação, desenvolvimento e acompanhamento
Assegurar o apoio técnico-jurídico ao lançamento de concursos, garantindo a conformidade legal das peças procedimentais
Proceder à análise e avaliação jurídica de propostas apresentadas em procedimentos concursais
Exercer funções de gestão contratual e fiscalização da execução de contratos públicos
Emitir pareceres jurídicos em matéria de contratação pública

PERFIL DE CANDIDATO/A:

Formação Académica:

Licenciatura e/ou Mestrado em Direito;

Requisitos Técnico-Jurídicos:

Conhecimento aprofundado do Código dos Contratos Públicos, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 18/2008, de 29 de janeiro, na redação vigente, e das Diretivas
Europeias em matéria de contratação pública (2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE)
Conhecimento do regime jurídico das plataformas eletrónicas de contratação pública e demais legislação complementar
Domínio do Código do Procedimento Administrativo (Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro) e do Código de Processo nos Tribunais Administrativos (Lei n.º
15/2002, de 22 de fevereiro)
Conhecimento sólido do Código das Sociedades Comerciais (Decreto-Lei n.º 262/86, de 2 de setembro)
Conhecimento do Regime Jurídico do Setor Público Empresarial (Decreto-Lei n.º 133/2013, de 3 de outubro) e respetiva regulamentação
Conhecimento do enquadramento normativo da organização e funcionamento da Administração Pública

Experiência Profissional:

Experiência demonstrada em Direito Societário
Experiência no Setor Público Empresarial do Estado
Conhecimentos e experiência em áreas conexas com gestão patrimonial (fator preferencial)

Competências Complementares:

Domínio da língua inglesa
Domínio das ferramentas Microsoft Office
Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade
Capacidade de trabalho em equipa
Compromisso e alinhamento com os valores organizacionais
Iniciativa, dinamismo e proatividade
Disponibilidade imediata

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CANDIDATURAS (2 vagas disponíveis):

JURISTA (M/F) – Área de Operações Patrimoniais Públicas

DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

No âmbito das suas atribuições, o/a jurista será responsável por:

Prestar apoio jurídico ao Conselho de Administração em matérias de natureza transversal
Produzir informações técnicas, pareceres jurídicos e notas de enquadramento legal
Acompanhar juridicamente operações de gestão de ativos imobiliários do domínio público
Assessorar processos de constituição, transmissão, oneração e extinção de direitos reais sobre imóveis públicos
Assegurar a articulação institucional com entidades da Administração Pública central, periférica e local
Elaborar e rever instrumentos contratuais no âmbito das competências da empresa
Gestão de contratos públicos

PERFIL DO/A CANDIDATO/A

Formação Académica:

Licenciatura e/ou Mestrado em Direito;

Conhecimentos Jurídicos Específicos:

A função exige domínio dos seguintes regimes jurídicos estruturantes:

Património Imobiliário Público

Decreto-Lei n.º 280/2007, de 7 de agosto, que estabelece o regime jurídico do património imobiliário público, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 60/2023, de 24 de julho
Normas de gestão patrimonial pública constantes da Lei do Orçamento do Estado e do Decreto-Lei de Execução Orçamental em vigor

Organização e Procedimento Administrativo

Lei n.º 4/2004, de 15 de janeiro — princípios e normas de organização da administração direta do Estado
Lei n.º 3/2004, de 15 de janeiro — lei-quadro dos institutos públicos
Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro

Regimes Setoriais Especializados

Decreto-Lei n.º 155/92, de 28 de julho — regime da administração financeira do Estado
Lei n.º 62/2007, de 10 de setembro — regime jurídico das instituições de ensino superior
Lei Orgânica n.º 2/2023, de 18 de agosto — Lei das Infraestruturas Militares

Experiência Profissional:

Experiência demonstrada no Setor Público ou Setor Público Empresarial do Estado
Experiência comprovada em Direito do Património Imobiliário
Conhecimentos e prática em gestão de ativos imobiliários públicos

Competências Transversais:

Domínio da língua inglesa (falada e escrita)
Proficiência nas aplicações Microsoft Office
Rigor, método e atenção ao detalhe
Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento institucional
Compromisso com os valores e objetivos da organização
Perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados
Elevado sentido de responsabilidade
Disponibilidade para início imediato de funções